Formation diplômante

B.T.S Comptabilité et Gestion des Organisations

Lieu de la formation

Centre de Formation des Apprentis

de la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Martinique

10 Avenue des Arawaks, Chateauboeuf

97200 FORT DE FRANCE

 

 

Responsable pédagogique

Aurélie CENTAURE
a.centaure@martinique.cci.fr

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CONDITIONS D'ADMISSION :

- Jeunes de 16 à moins de 26 ans

- BAC général ou technologique obtenu

- Les titulaires d’un BAC STT spécialité comptabilité y sont bien préparés

- De préférence, études POST BAC suivies

PROGRAMME

PROGRAMME PEDAGOGIQUE :

· Français

· Langue vivante étrangère

· Droit

· Economie générale

· Economie d’entreprise

· Processus 1 :   Gestion comptable des opérations commerciales

· Processus 2 :   Gestion des relations avec les salariés et les organismes sociaux

· Processus 3 :   Gestion fiscale et relations avec l’administration des impôts

· Processus 4 :   Production et analyse de l’information financière

· Processus 5 :   Gestion des immobilisations et des investissements

· Processus 6 :   Gestion de la trésorerie et du financement

· Processus 7 :   Détermination et analyse des coûts

· Processus 8 :   Prévision et gestion budgétaire

· Processus 9 :   Mesure et analyse de la performance

· Processus 10 : Organisation du système d’information comptable et de gestion

· Activités professionnelles de synthèse

DUREE

DUREE DE LA FORMATION AU C.F.A :

1 400 heures

PERIODE

PERIODE DE LA FORMATION AU C.F.A :

· Première année : octobre à juillet

· Deuxième année : août à juin

VALIDATION

VALIDATION :

Diplôme de l'Education Nationale

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EMPLOIS

EMPLOIS VISES :

- Technicien des services comptables,

- Assistant comptable

ENTREPRISES

ENTREPRISES SUSCEPTIBLES D'ACCUEILLIR LE JEUNE :

Entreprises prestataires de services comptables (cabinet d’expertise…)

Entreprises industrielles et commerciales

Banques, Assurances

CAPACITES

LE JEUNE DEVRA ETRE CAPABLE DE :

- Conduire les opérations courantes relatives à l’activité de l’entreprise (achats, ventes,

charges, produits, immobilisations, stocks, créances, dettes, amortissements et provisions)

- Conduire les travaux juridiques, fiscaux et sociaux de l’entreprise

- Assurer la gestion de la paie

- Analyser et interpréter les documents comptables et financiers

- Mettre en place une gestion prévisionnelle

- Exploiter les logiciels comptables

- Exercer une activité de contrôle sur l’ensemble des travaux comptables

 

 

PRE-REQUIS

QUALITES REQUISES :

- motivation, expression d’un projet clair

- rigueur et ordre

- discrétion / respecter la confidentialité des informations traitées

- attention et concentration

- faculté d’adaptation

 

Informations complémentaires:

- Maîtrise de l'outils informatique

- Bon niveau en mathématiques nécessaire

- Bon niveau de culturez générale

 

CONTRAINTES

CONTRAINTES LIEES A L'EMPLOI :

Déplacements possibles à l’extérieur auprès des clients et des services administratifs (impôts, URSSAF)

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